{"id":137069,"date":"2023-06-02T21:42:30","date_gmt":"2023-06-02T21:42:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.attorneync.com\/?page_id=137069"},"modified":"2026-08-06T13:49:01","modified_gmt":"2026-08-06T13:49:01","slug":"accidentes-caidas-trabajo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/accidentes-caidas-trabajo\/","title":{"rendered":"Accidentes de Ca\u00eddas en el Lugar de Trabajo"},"content":{"rendered":"<p>Los resbalones y ca\u00eddas en los lugares de trabajo son accidentes comunes que pueden causar lesiones graves, incluyendo <a href=\"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/lesion-en-la-cabeza\/\">lesiones en la cabeza<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/lesiones-espalda\/\">lesiones en la espalda<\/a> y huesos rotos. Seg\u00fan el Consejo Nacional de Seguridad, 244,000 trabajadores en un solo a\u00f1o tuvieron que ausentarse del trabajo debido a ca\u00eddas relacionadas con el trabajo.<\/p>\n<p>Si ha sufrido una ca\u00edda en el trabajo, puede ser elegible para los beneficios de compensaci\u00f3n laboral. El seguro de compensaci\u00f3n laboral, que la mayor\u00eda de los empleadores en Carolina del Norte deben tener, brinda tratamiento m\u00e9dico pagado y reemplazo parcial de salarios perdidos para empleados lesionados de tiempo completo y de medio tiempo. Si su empleador est\u00e1 disputando su reclamo por resbal\u00f3n y ca\u00edda de compensaci\u00f3n laboral, un abogado de compensaci\u00f3n laboral puede ayudarlo a determinar los pasos apropiados a seguir para obtener los beneficios disponibles por ley.<\/p>\n<p>En Younce, Vtipil, Baznik &amp; Banks, P.A., nuestro equipo legal trabaja en estrecha colaboraci\u00f3n con nuestros clientes para brindar representaci\u00f3n legal y orientaci\u00f3n dedicadas. El <a href=\"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/abogados\/joseph-r-baznik\/\">abogado Joseph Baznik<\/a> proviene de un entorno latino y puede comunicarse uno a uno con clientes de habla hispana. Ross Weatherspoon tambi\u00e9n habla espa\u00f1ol con fluidez. Nuestro equipo legal estar\u00e1 a su lado en cada paso del proceso de reclamo. <a href=\"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/contacte\/\">Cont\u00e1ctenos<\/a> hoy para una consulta legal gratuita y perm\u00edtanos ayudarlo a buscar los beneficios que necesita para recuperarse de una lesi\u00f3n por ca\u00edda relacionada con el trabajo.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 Hacer Despu\u00e9s de un Resbal\u00f3n, Tropez\u00f3n o Ca\u00edda en el Trabajo?<\/h2>\n<p>Ya sea que tropiece con una m\u00e1quina, resbale en un piso mojado o se caiga de una escalera, debe tomar ciertas medidas para proteger su salud y sus derechos:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Consiga ayuda m\u00e9dica lo antes posible.<\/strong> Si sufre una lesi\u00f3n en un accidente de resbal\u00f3n y ca\u00edda en el trabajo, debe buscar tratamiento m\u00e9dico.<\/li>\n<li><strong>Informe su lesi\u00f3n a su empleador.<\/strong> Informe a su empleador de la fecha, hora y lugar del accidente. Debe informar el accidente de trabajo a su empleador lo antes posible.<\/li>\n<li><strong>Obtenga evidencia.<\/strong> Tome fotograf\u00edas de sus lesiones y del \u00e1rea donde ocurri\u00f3 el accidente. Obtenga la informaci\u00f3n de contacto de cualquier testigo.<\/li>\n<li><strong>Busque asesoramiento legal.<\/strong> La compensaci\u00f3n laboral es el seguro principal para lesiones en el lugar de trabajo. Si su empleador disputa su derecho a los beneficios de compensaci\u00f3n laboral, consulte a un abogado con experiencia en el manejo de casos de compensaci\u00f3n laboral. Un abogado tambi\u00e9n puede evaluar si usted puede tener derecho a presentar un reclamo de un tercero si alguien que no sea su empleador cre\u00f3 <a href=\"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/blog\/condiciones-inseguras-de-trabajo\/\">condiciones inseguras que contribuyeron a su accidente<\/a>. Los <a href=\"https:\/\/www.google.com\/maps?cid=11140040720951143579\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">abogados experimentados en lesiones laborales<\/a> de Younce, Vtipil, Baznik &amp; Banks, P.A., est\u00e1n listos para ayudarlo con su reclamo.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>C\u00f3mo Pueden Ayudar Nuestros Abogados de Compensaci\u00f3n Laboral<\/h2>\n<p>Aunque no est\u00e1 obligado a tener un abogado para un caso de lesiones en el lugar de trabajo, le conviene tener la orientaci\u00f3n de uno si necesita apelar una decisi\u00f3n de beneficios, si el empleador est\u00e1 tratando de obligarlo a regresar al trabajo demasiado pronto, o negociar un acuerdo. Los abogados de Younce, Vtipil, Baznik &amp; Banks, P.A., pueden investigar las circunstancias de su accidente de trabajo y ayudarlo a buscar todos los beneficios que se le deben.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de los beneficios de compensaci\u00f3n laboral, podemos revisar las circunstancias de su lesi\u00f3n para determinar si podr\u00eda tener la base para presentar un <a href=\"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/lesiones-personales\/\">reclamo por lesiones personales<\/a> contra alguien que no sea su empleador. Esto podr\u00eda permitirle recuperar una compensaci\u00f3n adicional m\u00e1s all\u00e1 de la proporcionada por el seguro de compensaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<h2>Beneficios a los que Tiene Derecho Despu\u00e9s de una Lesi\u00f3n en el Trabajo<\/h2>\n\r\n\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">\r\n\t\t\t\t\t\t{\r\n\t\t\t\t\t\t\"@context\": \"http:\/\/schema.org\",\r\n\t\t\t\t\t\t\"@type\": \"VideoObject\",\r\n\t\t\t\t\t\t\"name\": \"\u00bfQue\u0301 pasa si mis restricciones me hacen perder dinero despue\u0301s del accidente?\",\r\n\t\t\t\t\t\t\"thumbnailUrl\": \"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/1-0BQrbNxXQ\/hqdefault.jpg\",\r\n\t\t\t\t\t\t\"uploadDate\": \"2026-07-08T23:04:35Z\"\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t,\"embedUrl\": \"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=1-0BQrbNxXQ\",\r\n\t\t\t\t\t\t\t\"contentUrl\": \"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=1-0BQrbNxXQ\",\r\n\t\t\t\t\t\t\t\"thumbnail\": {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\"@type\": \"ImageObject\",\r\n\t\t\t\t\t\t\t\"contentUrl\": \"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/1-0BQrbNxXQ\/hqdefault.jpg\"\r\n\t\t\t\t\t\t\t}\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t,\"headline\": \"\u00bfQue\u0301 pasa si mis restricciones me hacen perder dinero despue\u0301s del accidente?\"\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t,\"description\": \"\u00bfTus restricciones m\u00e9dicas despu\u00e9s de un accidente te est\u00e1n haciendo perder ingresos? Descubre cu\u00e1les son tus derechos y c\u00f3mo esa p\u00e9rdida econ\u00f3mica puede formar parte de tu reclamo por lesiones personales.\n\nSi sufriste un accidente y no puedes regresar a tu trabajo o est\u00e1s ganando menos debido a tus lesiones, es importante conocer las opciones legales disponibles.\n\n\ud83d\udcde Cont\u00e1ctanos hoy para una consulta y obt\u00e9n la orientaci\u00f3n que necesitas sobre tu caso. Ll\u00e1menos hoy al 919-661-9000 para m\u00e1s informaci\u00f3n.\n\nSuscr\u00edbete para recibir m\u00e1s informaci\u00f3n sobre accidentes, seguros y lesiones personales, y activa la campana para no perderte nuestros pr\u00f3ximos videos.\n\n#AccidenteDeAuto #LesionesPersonales #Compensaci\u00f3n #AbogadoDeAccidentes #P\u00e9rdidaDeIngresos #DerechosLegales #AccidentesDeTr\u00e1nsito #LesionesCorporales\"\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t}\r\n\t\t\t\t\t\t<\/script>\r\n\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t<div id=\"video_play-190817\" class=\" vid-alignleft\" style=\"display:block\">\r\n                    \r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<iframe loading=\"lazy\" class=\"cw_video_single\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/1-0BQrbNxXQ?rel=0&amp;showinfo=1&amp;autoplay=0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" width=\"100%\" height=\"480px\"><\/iframe>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\t\r\n\r\n\r\n\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\n<p>Carolina del Norte <a href=\"https:\/\/www.ic.nc.gov\/wcinsrqmt.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">requiere<\/a> que casi todos los empleadores con al menos tres empleados tengan seguro de compensaci\u00f3n laboral. Los reclamos de compensaci\u00f3n laboral no requieren que demuestre negligencia u otra responsabilidad. En cambio, es elegible para los beneficios de compensaci\u00f3n laboral si el accidente ocurri\u00f3 mientras estaba en el trabajo o realizando tareas relacionadas con el trabajo. Si cumple con estas condiciones, puede tener derecho a los <a href=\"https:\/\/www.ic.nc.gov\/faqs.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">siguientes beneficios<\/a>:<\/p>\n<ul>\n<li>Cobertura para toda la atenci\u00f3n m\u00e9dica necesaria relacionada con la lesi\u00f3n.<\/li>\n<li>Pago de dos tercios de sus <a href=\"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/blog\/ley-de-compensacion-laboral-y-salarios-perdidos\/\">salarios perdidos<\/a> mientras no pueda trabajar.<\/li>\n<li>Indemnizaci\u00f3n por incapacidad permanente derivada del accidente.<\/li>\n<li>Compensaci\u00f3n por cicatrices.<\/li>\n<li>Compensaci\u00f3n por gastos de viaje.<\/li>\n<li>Compensaci\u00f3n por el costo de la medicina.<\/li>\n<li>Rehabilitaci\u00f3n vocacional.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Estad\u00edsticas Sobre Resbalones, Tropezones y Ca\u00eddas en el Lugar de Trabajo<\/h2>\n<p>Considere las siguientes estad\u00edsticas sobre resbalones, tropezones y ca\u00eddas en el lugar de trabajo proporcionadas por el Instituto Nacional de Seguridad de Pisos:<\/p>\n<ul>\n<li>Las ca\u00eddas son la principal causa de reclamos de compensaci\u00f3n laboral a nivel nacional y representan alrededor del 85 por ciento de todos los reclamos.<\/li>\n<li>Estos reclamos cuestan alrededor de $70 mil millones anuales.<\/li>\n<li>Si bien los accidentes por resbalones y ca\u00eddas no son la causa principal de las muertes en el lugar de trabajo, son la raz\u00f3n principal de los d\u00edas de trabajo perdidos.<\/li>\n<li>Cada a\u00f1o, unas 600 personas mueren a causa de ca\u00eddas relacionadas con el trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Leyes de Carolina del Norte Respecto a Terceros que Causan Lesiones en el Trabajo<\/h2>\n<p>Si es elegible para la compensaci\u00f3n laboral, por lo general tiene prohibido presentar una demanda contra su propio empleador. Pero varias empresas pueden estar activas en la misma ubicaci\u00f3n comercial o sitio de construcci\u00f3n. Por ejemplo, otra empresa o proveedor puede haber instalado andamios de forma incorrecta que contribuyan a un accidente grave por resbal\u00f3n y ca\u00edda.<\/p>\n<p>Si alguien que no sea su empleador o compa\u00f1ero de trabajo caus\u00f3 su accidente, es posible que tenga derecho a presentar una demanda por lesiones personales y responsabilizarlo financieramente.<\/p>\n<p><em>Estatuto de limitaciones.<\/em>\u00a0Seg\u00fan el estatuto de Carolina del Norte, tiene tres a\u00f1os a partir de la fecha de su lesi\u00f3n para presentar una demanda por lesiones personales. Sin embargo, debe comunicarse con un abogado lo antes posible despu\u00e9s del accidente para brindar la mejor oportunidad para que el abogado localice testigos y conserve pruebas.<\/p>\n<p>El estatuto de limitaciones de compensaci\u00f3n laboral en Carolina del Norte es una cuesti\u00f3n m\u00e1s complicada, pero basta decir que el l\u00edmite absoluto para informar el reclamo utilizando el formulario apropiado es de dos a\u00f1os.<\/p>\n<p><em>Negligencia contributiva en casos de resbalones y ca\u00eddas.<\/em>\u00a0En Carolina del Norte, el tercer culpable puede argumentar que usted comparte parte de la culpa por el accidente. Seg\u00fan esta regla que se aplica a las demandas por lesiones personales, es posible que usted no sea elegible para una compensaci\u00f3n si se determina que tiene parte de la culpa del accidente.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 Causa las Lesiones por Ca\u00eddas en el Lugar de Trabajo?<\/h2>\n<p>Aunque algunos trabajos tienen un mayor riesgo de ca\u00eddas que otros, cualquiera puede sufrir una lesi\u00f3n grave en el trabajo. Las ca\u00eddas pueden ocurrir debido a lo siguiente:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Superficies mojadas o aceitosas.<\/strong>\u00a0Cualquier tipo de fuga o derrame puede crear una superficie resbaladiza. Podr\u00eda haber una fuga de agua de una tuber\u00eda rota, un derrame de aceite de un sistema de calefacci\u00f3n o una bebida derramada en la sala de descanso. Los derrames pueden ocurrir en cualquier parte del lugar de trabajo. El clima, como la lluvia o la nieve, tambi\u00e9n puede causar superficies resbaladizas, especialmente alrededor de las entradas y las aceras.<\/li>\n<li><strong>Peligros de tropiezo.<\/strong>\u00a0Los tapetes o alfombras sueltas, los escalones en las puertas, los pisos desnivelados, los pasillos desordenados y los cables descubiertos pueden causar tropiezos.<\/li>\n<li><strong>Mala iluminaci\u00f3n.<\/strong>\u00a0Los empleados corren el riesgo de resbalarse y caerse en \u00e1reas con iluminaci\u00f3n inadecuada o donde no se han reemplazado los focos quemados.<\/li>\n<li><strong>Equipo defectuoso.<\/strong>\u00a0Una silla de oficina da\u00f1ada, una alfombra suelta o un cable no asegurado tambi\u00e9n pueden representar un peligro de tropiezo.<\/li>\n<li><strong>Pasamanos defectuosos.<\/strong>\u00a0Los pasamanos defectuosos, sueltos o faltantes y las escaleras defectuosas pueden hacer que los empleados pierdan el equilibrio y se caigan.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Lesiones Comunes por Ca\u00eddas en el Lugar de Trabajo<\/h2>\n<p><strong>Las ca\u00eddas pueden causar lesiones graves como:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/fracturas\/\">Huesos rotos<\/a>.<\/strong>\u00a0Caer sobre una superficie dura puede provocar fracturas en los huesos de las piernas, los brazos,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/lesiones-de-cadera\/\">las caderas<\/a>, la caja tor\u00e1cica y los hombros. Todas estas lesiones pueden requerir tratamiento y rehabilitaci\u00f3n a largo plazo.<\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/lesiones-en-el-cuello\/\">Lesiones en el cuello<\/a>.<\/strong>\u00a0Las lesiones en el cuello a menudo son causadas por un resbal\u00f3n o una ca\u00edda. Pueden causar da\u00f1o a los tendones, m\u00fasculos o ligamentos del cuello.<\/li>\n<li><strong>Lesiones de la m\u00e9dula espinal.<\/strong>\u00a0Las lesiones de la m\u00e9dula espinal, como hernias o hernias discales, v\u00e9rtebras fracturadas y nervios pellizcados, pueden resultar de una ca\u00edda. Los s\u00edntomas pueden variar desde\u00a0<a href=\"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/dolor-cronico\/\">dolor cr\u00f3nico<\/a>\u00a0y movilidad reducida hasta par\u00e1lisis.<\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/lesion-en-la-cabeza\/\">Conmociones cerebrales<\/a>.<\/strong>\u00a0Esta lesi\u00f3n cerebral traum\u00e1tica com\u00fan puede ocurrir cuando la cabeza golpea el suelo despu\u00e9s de una ca\u00edda. Puede ocurrir una breve p\u00e9rdida del conocimiento.<\/li>\n<li><strong>Cortes y laceraciones.<\/strong>\u00a0Este tipo de lesi\u00f3n puede ocurrir al caer sobre objetos peligrosos o afilados, como vidrios rotos, metal dentado o maquinaria. Tales lesiones pueden da\u00f1ar los nervios y los tejidos blandos debajo de la piel.<\/li>\n<li><strong>Lesiones faciales.<\/strong>\u00a0Un golpe en la parte delantera de la cabeza puede provocar una fractura de mand\u00edbula o da\u00f1os en los ojos, la nariz o los dientes.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Cuando los Empleadores Disputan su Reclamo de Compensaci\u00f3n Laboral<\/h2>\n<p>Los empleadores tienen que pagar el seguro de compensaci\u00f3n laboral. Sus primas anuales pueden aumentar si tienen reportes de reclamos significativos. En consecuencia, un empleador o administrador de seguros puede intentar disputar un reclamo para evitar el gasto. Pueden argumentar que el empleado:<\/p>\n<ul>\n<li>No estaba realizando tareas relacionadas con el trabajo cuando ocurri\u00f3 el accidente.<\/li>\n<li>Sufri\u00f3 la lesi\u00f3n despu\u00e9s de salir del trabajo.<\/li>\n<li>Se cay\u00f3 debido a la intoxicaci\u00f3n o por participar en juegos bruscos.<\/li>\n<li>Caus\u00f3 intencionalmente el accidente para salir del trabajo.<\/li>\n<li>No era realmente un empleado sino un contratista independiente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si su empleador disputa su reclamo de compensaci\u00f3n laboral, comun\u00edquese con un abogado de compensaci\u00f3n laboral en Carolina del Norte de Younce, Vtipil, Baznik &amp; Banks, P.A., inmediatamente. Podemos investigar el incidente, recopilar evidencia para fortalecer su reclamo y presentar una apelaci\u00f3n si su <a href=\"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/beneficios-compensacion-laboral-negados\/\">reclamo ha sido denegado<\/a>. Si se lesion\u00f3 en el trabajo, puede tener <a href=\"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/beneficios\/\">derecho a los beneficios de compensaci\u00f3n laboral<\/a>. D\u00e9jenos ayudarle a exigir todo lo que se merece.<\/p>\n<h2>C\u00f3mo Prevenir Ca\u00eddas en el Lugar de Trabajo<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.osha.gov\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La Administraci\u00f3n de Seguridad y Salud Ocupacional<\/a>\u00a0(OSHA, por sus siglas en ingl\u00e9s) brinda a los empleadores orientaci\u00f3n sobre la prevenci\u00f3n de resbalones y ca\u00eddas en el lugar de trabajo. Los empleadores deben identificar todos los riesgos potenciales de resbalones y ca\u00eddas dentro de sus lugares de trabajo. Estos pueden incluir pisos mojados, escombros que quedan en los pasillos, superficies elevadas que deben asegurarse adecuadamente o poca iluminaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Despu\u00e9s de identificar los peligros potenciales de resbalones y ca\u00eddas, los empleadores deben tomar medidas para mitigarlos colocando letreros alrededor del lugar de trabajo que indiquen superficies resbaladizas y adviertan a los trabajadores que tengan cuidado. Los empleadores tambi\u00e9n deben asegurarse de que los pasillos est\u00e9n libres de escombros e inspeccionar regularmente todas las escaleras y superficies elevadas para asegurarse de que sean seguras.<\/p>\n<p>Los empleadores deben considerar brindar a los empleados la capacitaci\u00f3n adecuada para aumentar la conciencia sobre la prevenci\u00f3n de riesgos de resbalones y ca\u00eddas en el lugar de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los resbalones y ca\u00eddas en los lugares de trabajo son accidentes comunes que pueden causar lesiones graves, incluyendo lesiones en la cabeza, lesiones en la espalda y huesos rotos. Seg\u00fan el Consejo Nacional de Seguridad, 244,000 trabajadores en un solo a\u00f1o tuvieron que ausentarse del trabajo debido a ca\u00eddas relacionadas con el trabajo. 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