{"id":155406,"date":"2025-09-22T21:59:11","date_gmt":"2025-09-22T21:59:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.attorneync.com\/?page_id=155406"},"modified":"2026-06-10T13:16:40","modified_gmt":"2026-06-10T13:16:40","slug":"lesion-preexistente","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/lesion-preexistente\/","title":{"rendered":"Compensaci\u00f3n Laboral por Una Lesi\u00f3n Preexistente"},"content":{"rendered":"<p>Si usted ha sufrido lesiones en su trabajo y ya no puede laborar, la compensaci\u00f3n laboral cubrir\u00e1 el costo del tratamiento m\u00e9dico y parte de los ingresos que dej\u00f3 de percibir. Pero, \u00bfqu\u00e9 ocurre si tiene una condici\u00f3n preexistente? <strong>\u00bfPuede reclamar compensaci\u00f3n laboral por una lesi\u00f3n preexistente que se agrav\u00f3 o volvi\u00f3 a lesionarse en el trabajo?<\/strong><\/p>\n<p>La buena noticia es que usted a\u00fan puede calificar para recibir compensaci\u00f3n laboral si tiene una lesi\u00f3n preexistente que se agrav\u00f3. Sin embargo, los detalles exactos dependen de cada caso, y no todas las lesiones que afectan condiciones preexistentes son elegibles para cobertura. Adem\u00e1s, las aseguradoras de compensaci\u00f3n laboral buscar\u00e1n cualquier excusa para negar su reclamo, y una condici\u00f3n preexistente representa para ellas la oportunidad perfecta.<\/p>\n<p>Si planea presentar un reclamo de compensaci\u00f3n laboral o si su reclamo ha sido negado debido a una lesi\u00f3n previa, comun\u00edquese con los abogados de Younce, Vtipil, Baznik &amp; Banks, P.A. Llevamos d\u00e9cadas ayudando a los trabajadores lesionados en Carolina del Norte a obtener sus beneficios y queremos ayudarle a usted tambi\u00e9n. Una lesi\u00f3n preexistente puede complicar un reclamo de compensaci\u00f3n laboral, pero nosotros podemos luchar por la indemnizaci\u00f3n que requiere.<\/p>\n<p>Cont\u00e1ctenos hoy al <a href=\"tel:9196619000\">919-661-9000<\/a> para hablar con un abogado de compensaci\u00f3n laboral en Carolina del Norte.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 Es Una Lesi\u00f3n Preexistente?<\/h2>\n<p>Una condici\u00f3n preexistente es cualquier lesi\u00f3n que usted haya tenido antes de su accidente laboral, que se encuentre en la misma parte del cuerpo y que a\u00fan pueda tener alg\u00fan efecto persistente en ella. Las lesiones preexistentes pueden originarse en accidentes pasados, lesiones deportivas o discapacidades cong\u00e9nitas. Algunos ejemplos comunes de condiciones preexistentes incluyen:<\/p>\n<div class=\"row row-ul\">\n<ul class=\"col-xl-6\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/lesiones-espalda\/\">Lesiones de espalda<\/a><\/li>\n<li>Tendinitis<\/li>\n<li>Huesos rotos<\/li>\n<li>Ligamentos desgarrados<\/li>\n<li>Enfermedad degenerativa de las articulaciones<\/li>\n<li>Da\u00f1o en el cart\u00edlago<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"col-xl-6\">\n<li>Hernias de disco<\/li>\n<li>Enfermedades articulares<\/li>\n<li>Diabetes<\/li>\n<li>Enfermedades respiratorias<\/li>\n<li>Enfermedades cardiovasculares<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>Una lesi\u00f3n no tiene que haber existido durante un per\u00edodo espec\u00edfico de tiempo para considerarse preexistente. Mientras la lesi\u00f3n haya estado presente antes del accidente laboral relacionado con su reclamo actual, se considera una lesi\u00f3n preexistente para fines del seguro de compensaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<h2>\u00bfCubre la Compensaci\u00f3n Laboral Una Lesi\u00f3n Preexistente?<\/h2>\n<p>\u201c[C]uando un empleado que padece una enfermedad o dolencia preexistente sufre una lesi\u00f3n personal por accidente que surge y ocurre en el curso de su empleo, y dicha lesi\u00f3n acelera o agrava materialmente la enfermedad o dolencia preexistente y as\u00ed contribuye de manera directa a la muerte o discapacidad del empleado, la lesi\u00f3n es compensable, aun cuando no hubiera causado la muerte o discapacidad a una persona normal\u201d. Anderson v. Northwestern Motor Co., 233 N.C. 372, 374, 64 S.E.2d 265, 267 (1951).<\/p>\n<p>\u201cCuando una condici\u00f3n preexistente, no discapacitante y no relacionada con el trabajo, se agrava o acelera por una lesi\u00f3n accidental que surge y ocurre en el curso del empleo, o por una enfermedad ocupacional de manera que resulte en discapacidad, entonces el empleador debe compensar al empleado por toda la discapacidad resultante, aun cuando no hubiera incapacitado a una persona normal a tal grafo\u201d. Goforth v. K-Mart Corp., 167 N.C. App. 618, 622, 505 S.E.2d 709, 712 (2004) (citando Morrison v. Burlington Industries, 304 N.C. 1, 18, 282 S.E.2d 458, 470 (1981)).<\/p>\n<p>Por lo tanto, si un accidente laboral empeora su condici\u00f3n preexistente, a\u00fan podr\u00eda acceder a beneficios m\u00e9dicos y de reemplazo de ingresos a trav\u00e9s de la compensaci\u00f3n laboral (Ruffin v. Compass Group USA, 150 N.C. App. 480, 481, 563 S.E.2d 633, 635 (2002)).<\/p>\n<p>Por ejemplo, imagine que previamente le han diagnosticado artritis en la rodilla, pero que, en la actualidad, no limita su capacidad para trabajar. Durante un accidente por resbal\u00f3n y ca\u00edda en el trabajo, sufre un desgarro de menisco en la rodilla. El desgarro ocasionado por este accidente genera nuevos s\u00edntomas, requiere cirug\u00eda y le impide desempe\u00f1ar sus funciones laborales. En este caso, la compensaci\u00f3n laboral deber\u00eda cubrir la artritis agravada. Aunque el accidente laboral no caus\u00f3 la artritis, la empeor\u00f3 de forma significativa, m\u00e1s de lo que habr\u00eda sido de otra manera. El accidente exacerb\u00f3 la condici\u00f3n, convirtiendo una lesi\u00f3n no discapacitante en una discapacitante.<\/p>\n<h2>C\u00f3mo Puede Afectar Una Condici\u00f3n Preexistente a Su Reclamo de Compensaci\u00f3n Laboral<\/h2>\n<p>Una de las partes m\u00e1s dif\u00edciles al presentar un reclamo de compensaci\u00f3n laboral cuando se tiene una condici\u00f3n preexistente es demostrar que el accidente laboral la agrav\u00f3. Esto implica evidenciar que su condici\u00f3n preexistente ahora es m\u00e1s grave de lo que habr\u00eda sido si la lesi\u00f3n reciente relacionada con el trabajo no hubiera ocurrido.<\/p>\n<p><strong>La documentaci\u00f3n m\u00e9dica y el testimonio de expertos m\u00e9dicos son pruebas fundamentales para respaldar su reclamo. Por ejemplo:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>La documentaci\u00f3n, como los resultados de estudios de imagen o de laboratorio, puede mostrar las diferencias en su condici\u00f3n preexistente antes y despu\u00e9s del accidente laboral.<\/li>\n<li>Los registros m\u00e9dicos que evidencien que usted report\u00f3 s\u00edntomas nuevos o m\u00e1s intensos a su m\u00e9dico despu\u00e9s de la lesi\u00f3n pueden respaldar la agravaci\u00f3n de la condici\u00f3n preexistente.<\/li>\n<li>Su proveedor de atenci\u00f3n m\u00e9dica puede testificar sobre c\u00f3mo el accidente laboral empeor\u00f3 la evoluci\u00f3n de su condici\u00f3n preexistente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sin embargo, incluso con pruebas suficientes, puede resultarle dif\u00edcil lograr que la aseguradora de compensaci\u00f3n laboral de su empleador acepte su reclamo. Buscar\u00e1n cualquier motivo para negar los beneficios que le corresponden, y una condici\u00f3n preexistente es una excusa recurrente. Contar con un abogado experimentado en compensaci\u00f3n laboral a su lado es fundamental para proteger sus derechos y presentar un caso s\u00f3lido.<\/p>\n<h2>Ejemplos de Condiciones Preexistentes que Podr\u00edan Calificar para Beneficios de Compensaci\u00f3n Laboral<\/h2>\n<p>A continuaci\u00f3n, se presentan algunos ejemplos de condiciones preexistentes que podr\u00edan calificar para cobertura de compensaci\u00f3n laboral, seg\u00fan las circunstancias:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Artritis:<\/strong>\u00a0la artritis puede desarrollarse durante muchos a\u00f1os y es posible que los s\u00edntomas no se manifiesten hasta mucho despu\u00e9s. Cuando un accidente laboral agrava significativamente una artritis existente, esta puede ser elegible para recibir beneficios de compensaci\u00f3n laboral.<\/li>\n<li><strong>Lesiones de espalda:<\/strong>\u00a0muchos adultos padecen\u00a0<a href=\"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/dolor-cronico\/\">dolor cr\u00f3nico<\/a>\u00a0de espalda, y es muy f\u00e1cil que un accidente agrave una lesi\u00f3n previa en esta zona. Por ejemplo, un accidente al levantar objetos en el trabajo puede empeorar gravemente una columna vertebral degenerativa y requerir cirug\u00eda de espalda.<\/li>\n<li><strong>Problemas articulares:<\/strong>\u00a0las lesiones en rodillas, hombros, codos y tobillos pueden generar problemas articulares y afectar la movilidad a largo plazo. Estas lesiones pueden agravarse f\u00e1cilmente en un accidente laboral, como resbalar y torcer un tobillo que con anterioridad se hab\u00eda fracturado.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>C\u00f3mo Proteger Su Derecho a los Beneficios de Compensaci\u00f3n Laboral con Una Condici\u00f3n Preexistente<\/h2>\n<p>A pesar de que las lesiones preexistentes pueden calificar para la compensaci\u00f3n laboral, es probable que la aseguradora intente negar su reclamo. Estas compa\u00f1\u00edas siempre buscan maximizar sus ganancias, por lo que existe una alta probabilidad de que emitan una negativa, incluso si su lesi\u00f3n preexistente se agrav\u00f3 por un accidente laboral. A continuaci\u00f3n, se presentan algunos consejos para reducir las posibilidades de que su reclamo sea rechazado:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Reporte la lesi\u00f3n lo antes posible.<\/strong>\u00a0Cuanto m\u00e1s tarde en notificarla, m\u00e1s probable es que la aseguradora dispute su reclamo. Podr\u00edan usar la demora para cuestionar los plazos y minimizar la gravedad de la lesi\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Obtenga la mayor documentaci\u00f3n m\u00e9dica posible de su m\u00e9dico.<\/strong>\u00a0Necesita evidencia de que el accidente laboral agrav\u00f3 su lesi\u00f3n previa. La documentaci\u00f3n relevante incluye resultados de estudios de imagen, informes de laboratorio, notas del m\u00e9dico y papeles de ingreso o alta.<\/li>\n<li><strong>Sea honesto sobre sus lesiones y limitaciones preexistentes.<\/strong>\u00a0Ocultar condiciones preexistentes o falsificar s\u00edntomas para obtener beneficios solo perjudicar\u00e1 su caso y puede acarrearle problemas legales.<\/li>\n<li><strong>Siga cualquier plan de tratamiento, incluidos medicamentos y ejercicios de rehabilitaci\u00f3n.<\/strong>\u00a0Si no cumple con las indicaciones m\u00e9dicas, la aseguradora podr\u00eda alegar que su lesi\u00f3n laboral no es tan grave como usted afirma.<\/li>\n<li><strong>Responda puntualmente a cualquier solicitud de la aseguradora.<\/strong>\u00a0Podr\u00edan pedirle que entregue documentaci\u00f3n m\u00e9dica adicional. Si no responde, podr\u00edan negar su reclamo.<\/li>\n<li><strong>Evite hablar sobre su caso.<\/strong>\u00a0Esto incluye publicar en redes sociales sobre sus lesiones. Incluso un comentario aparentemente inofensivo puede ser usado como evidencia en su contra respecto a la extensi\u00f3n de sus lesiones y condiciones.<\/li>\n<li><strong>Contacte a un abogado de compensaci\u00f3n laboral.<\/strong>\u00a0Un abogado puede ayudarle a reunir pruebas y comunicarse con las aseguradoras en su nombre durante el proceso de reclamo. Tambi\u00e9n puede asistirle a apelar negaciones de reclamos y representarle en audiencias.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfFue Su Reclamo de Compensaci\u00f3n Laboral Rechazado Debido a Una Lesi\u00f3n Preexistente?<\/h2>\n<p>Si su reclamo de compensaci\u00f3n laboral fue rechazado, es importante no entrar en p\u00e1nico y evaluar la situaci\u00f3n de manera racional. Un abogado puede ayudarle a apelar el reclamo y luchar por una reconsideraci\u00f3n.<\/p>\n<p>Cuando la aseguradora rechaza su reclamo, le enviar\u00e1 una carta detallando los motivos de la negaci\u00f3n. Revise dicha carta para determinar qu\u00e9 documentaci\u00f3n adicional podr\u00eda necesitar, como registros m\u00e9dicos complementarios o testimonios de expertos.<\/p>\n<p>El siguiente paso para su abogado es presentar una apelaci\u00f3n formal. En Carolina del Norte, puede presentar una solicitud de audiencia probatoria ante la Comisi\u00f3n Industrial de Carolina del Norte (NCIC, por sus siglas en ingl\u00e9s) utilizando el Formulario 33. La Comisi\u00f3n puede ordenar que las partes asistan a una mediaci\u00f3n para intentar resolver el reclamo antes de la audiencia. Al presentar la apelaci\u00f3n, la NCIC programa una audiencia con un comisionado adjunto, donde su abogado presentar\u00e1 pruebas y argumentos que respalden su reclamo. Si su reclamo sigue siendo negado en la audiencia, su abogado puede escalar la apelaci\u00f3n a la Comisi\u00f3n Completa y, posteriormente, al Tribunal de Apelaciones de Carolina del Norte.<\/p>\n<h2>Llame a Nuestros Abogados de Compensaci\u00f3n Laboral en Raleigh para Recibir Asistencia<\/h2>\n<p>Si al d\u00eda de hoy se encuentra en una disputa por una lesi\u00f3n cubierta por compensaci\u00f3n laboral o desea asistencia para presentar un reclamo, comun\u00edquese con los abogados de Younce, Vtipil, Baznik &amp; Banks, P.A. Contamos con m\u00e1s de 90 a\u00f1os de experiencia colectiva ayudando a trabajadores lesionados a acceder a los beneficios necesarios para recuperarse de sus lesiones y manejar su vida diaria. Aunque cada caso es distinto y los resultados pasados no garantizan un resultado futuro, hemos obtenido compensaciones para trabajadores de la electricidad, del transporte, empleados de oficina y m\u00e1s, incluyendo un acuerdo de compensaci\u00f3n laboral de 2.625 millones de d\u00f3lares. Esto es lo que un cliente satisfecho coment\u00f3 sobre nuestro trabajo:<\/p>\n<p><strong>\u201cExcelente comunicaci\u00f3n y muy eficaz al analizar la situaci\u00f3n y trabajar diligentemente para resolver los problemas. Qued\u00e9 muy satisfecho con el profesionalismo y la experiencia del equipo, y los recomiendo ampliamente.\u201d \u2013 Theodocia Shabazz<\/strong><\/p>\n<p>Con nuestro conocimiento legal y un sistema de seguimiento de casos de \u00faltima generaci\u00f3n, podemos gestionar su reclamo de manera eficiente y proteger sus derechos durante todo el proceso. <a href=\"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/contacte\/\">Comun\u00edquese a nuestras oficinas en l\u00ednea<\/a>\u00a0o llame al\u00a0<a href=\"tel:+19198741830\">(919) 874-1830<\/a>\u00a0para una consulta gratuita de su caso con un\u00a0<a href=\"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/\">abogado de compensaci\u00f3n laboral en Raleigh<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si usted ha sufrido lesiones en su trabajo y ya no puede laborar, la compensaci\u00f3n laboral cubrir\u00e1 el costo del tratamiento m\u00e9dico y parte de los ingresos que dej\u00f3 de percibir. Pero, \u00bfqu\u00e9 ocurre si tiene una condici\u00f3n preexistente? \u00bfPuede reclamar compensaci\u00f3n laboral por una lesi\u00f3n preexistente que se agrav\u00f3 o volvi\u00f3 a lesionarse en&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":183899,"parent":645,"menu_order":25,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-155406","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Compensaci\u00f3n Laboral por Una Lesi\u00f3n Preexistente | Ll\u00e1menos Ya<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Vea si las lesiones preexistentes pueden afectar su reclamo de compensaci\u00f3n laboral en Carolina del Norte y c\u00f3mo proteger sus derechos.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/lesion-preexistente\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Compensaci\u00f3n Laboral por Una Lesi\u00f3n Preexistente | Ll\u00e1menos Ya\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vea si las lesiones preexistentes pueden afectar su reclamo de compensaci\u00f3n laboral en Carolina del Norte y c\u00f3mo proteger sus derechos.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/lesion-preexistente\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Younce, Vtipil, Baznik &amp; Banks, P.A.\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Younce-Vtipil-PA-AttorneysNCcom-116652705041659\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-10T13:16:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.attorneync.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/compensacion-laboral-lesion-preexistente.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"366\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@youncevtipilbaz\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"8 minutos\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Compensaci\u00f3n Laboral por Una Lesi\u00f3n Preexistente | Ll\u00e1menos Ya","description":"Vea si las lesiones preexistentes pueden afectar su reclamo de compensaci\u00f3n laboral en Carolina del Norte y c\u00f3mo proteger sus derechos.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/lesion-preexistente\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Compensaci\u00f3n Laboral por Una Lesi\u00f3n Preexistente | Ll\u00e1menos Ya","og_description":"Vea si las lesiones preexistentes pueden afectar su reclamo de compensaci\u00f3n laboral en Carolina del Norte y c\u00f3mo proteger sus derechos.","og_url":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/lesion-preexistente\/","og_site_name":"Younce, Vtipil, Baznik &amp; Banks, P.A.","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Younce-Vtipil-PA-AttorneysNCcom-116652705041659\/","article_modified_time":"2026-06-10T13:16:40+00:00","og_image":[{"width":500,"height":366,"url":"https:\/\/www.attorneync.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/compensacion-laboral-lesion-preexistente.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@youncevtipilbaz","twitter_misc":{"Tiempo de lectura":"8 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/lesion-preexistente\/","url":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/lesion-preexistente\/","name":"Compensaci\u00f3n Laboral por Una Lesi\u00f3n Preexistente | Ll\u00e1menos Ya","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/lesion-preexistente\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/lesion-preexistente\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.attorneync.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/compensacion-laboral-lesion-preexistente.png","datePublished":"2025-09-22T21:59:11+00:00","dateModified":"2026-06-10T13:16:40+00:00","description":"Vea si las lesiones preexistentes pueden afectar su reclamo de compensaci\u00f3n laboral en Carolina del Norte y c\u00f3mo proteger sus derechos.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/lesion-preexistente\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/lesion-preexistente\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/lesion-preexistente\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.attorneync.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/compensacion-laboral-lesion-preexistente.png","contentUrl":"https:\/\/www.attorneync.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/compensacion-laboral-lesion-preexistente.png","width":500,"height":366,"caption":"compensacion laboral por una lesion preexistente"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/lesion-preexistente\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Compensaci\u00f3n Laboral","item":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/compensacion-laboral-carolina-del-norte\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Compensaci\u00f3n Laboral por Una Lesi\u00f3n Preexistente"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/#website","url":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/","name":"Younce, Vtipil, Baznik & Banks, P.A.","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/155406","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=155406"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/155406\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/645"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/183899"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.attorneync.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=155406"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}