Las redes sociales son una parte importante de la vida de muchas personas. Sin embargo, cuando usted ha sufrido una lesión en el trabajo, sus hábitos comunes en redes sociales pueden perjudicar su caso. Las aseguradoras harán todo lo posible por negar o minimizar su reclamo, incluso revisar sus perfiles para encontrar publicaciones o imágenes que lo hagan parecer menos lesionado de lo que realmente está.
La compensación laboral y las redes sociales son una mala combinación. Piénselo dos veces antes de publicar cualquier cosa mientras su caso de compensación laboral esté abierto. En caso de duda, un abogado de compensación laboral en Carolina del Norte de Younce, Vtipil, Baznik & Banks puede ayudarle a comprender el posible impacto que su actividad en redes sociales puede tener en su caso.
¿Las Aseguradoras de Compensación Laboral Están Monitoreando Sus Redes Sociales?
Existe una alta probabilidad de que la aseguradora de compensación laboral de su empleador esté monitoreando sus redes sociales en cualquier momento durante el proceso de reclamo. Estas compañías se dedican a generar y conservar ganancias. La mejor manera de proteger sus resultados es minimizar cualquier pago que deban realizar. Por ello, las aseguradoras buscan imágenes, declaraciones e información que puedan utilizar para demostrar que el trabajador lesionado no está tan afectado como afirma o que las lesiones no ocurrieron en el trabajo.
Cómo las Redes Sociales Pueden Afectar Su Reclamo de Compensación Laboral
Sus publicaciones en redes sociales, e incluso las publicaciones y comentarios de sus amigos y familiares, pueden afectar significativamente su caso de compensación laboral. Aunque haya configurado sus perfiles como privados o haya eliminado algunas publicaciones, un investigador con experiencia aún puede encontrarlas. La aseguradora de compensación laboral podría contratar a un investigador privado para rastrear publicaciones e imágenes de todas sus cuentas y de las personas vinculadas a usted. También pueden utilizar el proceso legal de descubrimiento para obtener acceso a sus cuentas.
A continuación, se presentan algunas de las formas en que sus publicaciones en redes sociales pueden perjudicar su caso de compensación laboral:
- Publicaciones que contradicen sus reclamos por lesiones: cada vez que publica algo sobre su trabajo o su lesión, esas palabras pueden volverse en su contra. Incluso una frase tan simple como “me siento mucho mejor” puede ser utilizada como “prueba” por la aseguradora para reducir o cancelar sus beneficios de compensación laboral. Cualquier cosa que diga, incluso en tono de broma, puede sacarse de contexto y usarse en su contra. Un comentario que usted considera completamente inocente puede convertirse en un elemento perjudicial para su caso.
- Fotos o videos que muestran actividad física: la aseguradora puede utilizar imágenes suyas en eventos o videos donde aparezca realizando actividad física como evidencia en su contra. Incluso fotos tomadas antes de su lesión podrían usarse como prueba de que usted está sano si no tienen una fecha visible. Las aseguradoras también podrían intentar usar imágenes en las que usted aparece como espectador en un evento deportivo, sonriendo y disfrutando, para argumentar que no está tan lesionado como afirma.
- Registros de ubicación o etiquetas (check-ins): si usted suele compartir su ubicación durante el día o los fines de semana, es recomendable dejar de hacerlo mientras su reclamo de compensación laboral esté activo. Publicar sobre viajes o salidas puede dar a la aseguradora la impresión de que su lesión no es lo suficientemente grave como para impedirle trabajar.
- Comentarios de amigos y familiares: sus propias publicaciones no son lo único de lo que debe preocuparse. Mientras su reclamo esté en curso, pida a sus amigos y familiares que no publiquen sobre usted ni lo etiqueten. Cualquier cosa que ellos digan, incluso en tono de broma, puede sacarse de contexto y utilizarse en su contra.
- Declaraciones inconsistentes: otro problema con las redes sociales es que usted, sus amigos y su familia pueden tener versiones distintas sobre cómo ocurrió su accidente. Si cada persona publica su propia versión de los hechos o del estado actual de su salud, la aseguradora puede usar esas inconsistencias para cuestionar la causa del accidente y la gravedad de sus lesiones.
- Críticas hacia su empleador: las críticas hacia su empleador, incluso si son ciertas, en ocasiones se han utilizado para argumentar falsamente que el trabajador lesionado está fingiendo o exagerando su lesión como una forma de represalia.
- Comentarios sobre su caso: en algunos casos, comentarios como “vamos a resolver mi caso la próxima semana en la mediación” han sido interpretados por las aseguradoras como una señal de urgencia por llegar a un acuerdo, lo que puede motivarlas a ofrecer una compensación más baja.
Cómo Proteger Su Caso de Compensación Laboral en Redes Sociales
La mejor manera de proteger su reclamo es mantenerse alejado de las redes sociales en su totalidad mientras su caso esté activo. Aun así, existen algunas precauciones que puede tomar:
- Como mínimo, evite publicar fotos suyas o cualquier contenido relacionado con su lesión, sus actividades o su caso.
- Aunque no puede limitar completamente el acceso a sus cuentas, configúrelas como privadas. Acepte solicitudes de seguimiento únicamente de personas que conozca personalmente.
- Ajuste su cuenta para revisar y aprobar el contenido antes de que aparezca en su perfil. Limite quiénes pueden etiquetarlo en publicaciones.
- Informe a sus amigos y familiares que cualquier cosa que publiquen sobre usted mientras su caso de compensación laboral esté en curso puede perjudicar su reclamo, incluso si la intención es positiva. Pídales que no lo etiqueten ni comenten sobre su salud o su accidente laboral en ningún sentido.
Si es absolutamente necesario que publique en redes sociales, consulte antes con su abogado para asegurarse de que no afectará negativamente su caso. Un abogado con experiencia en compensación laboral puede orientarlo sobre cuándo sus publicaciones podrían perjudicar su reclamo.
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Un abogado con experiencia en compensación laboral de Younce, Vtipil, Baznik & Banks puede ayudarle a comprender cómo su presencia en redes sociales puede perjudicar su reclamo. Pero eso no es todo lo que podemos hacer.
Al trabajar con nosotros, podemos:
- Ofrecerle una consulta inicial gratuita para analizar su caso
- Investigar el accidente
- Reunir pruebas que respalden su reclamo
- Gestionar toda la comunicación con la aseguradora
- Defender los beneficios a los que usted tiene derecho
- Ayudarle a proteger su caso frente a las tácticas de la aseguradora
Nuestros abogados de compensación laboral en Raleigh cuentan con más de 100 años de experiencia combinada representando a trabajadores lesionados. En el último siglo, hemos conseguido millones de dólares en beneficios y compensaciones para nuestros clientes, incluido un acuerdo de 2.625 millones de dólares para un trabajador lesionado en un accidente de construcción.* Le invitamos a revisar los testimonios de nuestros numerosos clientes satisfechos, como el siguiente:
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*Cada caso es único y los resultados anteriores no garantizan resultados futuros.
Sobre el autor
Joseph R. Baznik
Joseph R. Baznik nació en Hinsdale, Illinois el 28 de febrero de 1981. De niño, Joe tuvo la dicha de pasar mucho tiempo con sus abuelos que, junto con su madre, emigraron a los Estados Unidos desde México. Fue durante este tiempo que aprendió a hablar de forma fluida el español y desarrolló un profundo aprecio por su cultura hispana.
