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Accidentes Laborales Comunes en Raleigh

leisones en el trabajo

Los abogados de compensación laboral de Younce, Vtipil, Baznik & Banks, PA, ayudan a las personas que han resultado lesionadas en el trabajo a obtener los beneficios de compensación laboral proporcionados por ley bajo el programa de seguro de compensación laboral de Carolina del Norte.

Una lesión en el lugar de trabajo o una enfermedad relacionada con el trabajo puede trastornar la vida de un trabajador, limitar la capacidad futura de ingresos y alterar drásticamente el nivel de vida de la familia del trabajador. La mayoría de las empresas en Carolina del Norte están obligadas a tener un seguro de compensación laboral para brindar beneficios a los empleados de tiempo completo y medio tiempo que sufran lesiones o desarrollen una enfermedad relacionada con el trabajo. El seguro de compensación laboral generalmente cubre todos los costos médicos relacionados con una lesión o enfermedad en el lugar de trabajo, reembolsa una parte de los salarios perdidos mientras el trabajador lesionado está incapacitado temporalmente y proporciona pagos específicos por lesiones que incapacitan y desfiguran o por una muerte relacionada con el trabajo.

En Younce, Vtipil, Baznik & Banks, PA, nuestros abogados con experiencia en lesiones en el lugar de trabajo de Raleigh están comprometidos a brindar representación legal compasiva y efectiva para los trabajadores lesionados en toda el área de Triangle. Si su empleador está disputando su derecho a los beneficios de compensación laboral, contáctenos hoy para una revisión gratuita de su reclamo. Responderemos sus preguntas y analizaremos si presentar una apelación de compensación laboral es adecuado para usted.

Accidentes Laborales en Carolina del Norte

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS, por sus siglas en inglés), los empleadores de la industria privada de Carolina del Norte informaron más de 71,000 lesiones y enfermedades laborales no mortales en 2016. Hubo 183 lesiones laborales mortales en Carolina del Norte en 2017, dice la BLS.

Algunos trabajos e industrias son conocidos como particularmente peligrosos.

Estas son algunas ocupaciones en las que los trabajadores reportan con frecuencia lesiones en el trabajo:

  • Accidentes de construcción. El trabajo de construcción implica el uso de maquinaria pesada y herramientas eléctricas, lo que puede provocar que los trabajadores de la construcción sufran lesiones graves. El trabajo de construcción a menudo se realiza en escaleras, andamios y otras superficies elevadas que exponen a los trabajadores a riesgos de caídas. Los trabajadores en zanjas profundas que no estén debidamente estabilizadas pueden quedar enterrados por derrumbes de zanjas. Algunos trabajadores de la construcción están expuestos a los peligros de las corrientes eléctricas, los productos químicos cáusticos y las llamas abiertas u otras fuentes de calor que pueden causar lesiones por quemaduras.
  • Lesiones en trabajadores de la salud y de enfermería. Los trabajadores de la salud, en particular las enfermeras y los auxiliares de enfermería, se enfrentan habitualmente a lesiones por sobreesfuerzo relacionadas con levantar y mover pacientes. Los siguientes eventos más comunes que conducen a lesiones y enfermedades laborales en hospitales y otros entornos de atención médica son resbalones, tropiezos y caídas. Las lesiones por pinchazos de agujas son un riesgo laboral común para los trabajadores de la salud y los trabajadores de hospitales y presentan un riesgo de transmisión de enfermedades. En los hospitales psiquiátricos y de abuso de sustancias, los trabajadores de la salud también corren un mayor riesgo de sufrir agresiones físicas y violencia perpetrada por los pacientes.
  • Accidentes industriales. Los trabajadores suelen lesionarse en accidentes industriales debido al contacto con maquinaria energizada, equipos defectuosos, condiciones de trabajo inseguras y acciones de otros trabajadores. Las lesiones pueden deberse al diseño mecánico inseguro de una máquina; protecciones inadecuadas de la máquina o protecciones de seguridad rotas; descargas eléctricas, productos químicos cáusticos, accidentes con montacargas; o materiales que caen sobre los trabajadores.
  • Lesiones de trabajadores de restaurantes. El trabajo en restaurantes puede provocar quemaduras o escaldaduras causadas por estufas, hornos, lavavajillas u otros electrodomésticos. Pueden sufrir lesiones por tensión al mover mesas o transportar bandejas pesadas, y lesiones por resbalones y caídas en pisos húmedos o desordenados. Algunos trabajadores de entrega de alimentos están expuestos a la violencia en el lugar de trabajo, incluyendo robos y/o accidentes de auto mientras entregan alimentos.
  • Lesiones mecánicas. Los mecánicos a menudo sufren lesiones por tensión causadas por el esfuerzo excesivo al levantar neumáticos, ruedas y otras piezas de automóviles. Los mecánicos pueden sufrir quemaduras por contacto con superficies calientes de motores en funcionamiento. Pueden sufrir lesiones por aplastamiento graves o mortales si se cae un ascensor o si un automóvil se cae de un ascensor o gato. Pueden lesionarse al ser golpeados por o contra vehículos, partes del motor y herramientas o quedar atrapados en equipos o maquinaria. Los mecánicos en garajes y talleres de frenos pueden desarrollar enfermedades respiratorias graves, incluyendo el mesotelioma, una forma de cáncer, debido a la exposición a partículas de asbesto en el aire de las pastillas de freno, embragues y otras piezas de fricción.
  • Exposición al asbesto. El asbesto es un mineral natural que se ha utilizado como aislamiento resistente al fuego en equipos industriales y mecánicos, materiales de construcción, piezas de automóviles y productos de consumo. La exposición al asbesto puede causar mesotelioma o cánceres de pulmón similares si la fibra de asbesto ha sido inhalada o ingerida. Los trabajadores empleados en astilleros, servicios públicos, plantas de fabricación, garajes de automóviles y otros entornos industriales pueden desarrollar mesotelioma décadas después de su exposición al asbesto.
  • Lesiones de ganadería/agrícolas. Los trabajadores agrícolas están expuestos a numerosos riesgos de seguridad, salud, ambientales, biológicos y respiratorios. Estos incluyen peligros relacionados con lesiones musculoesqueléticas causadas por sobreesfuerzo físico; exposición relacionada con el clima; contacto con productos químicos peligrosos, como pesticidas; atrapamiento en contenedores y silos de granos; lesiones por aplastamiento y atrapamiento por equipos agrícolas; y caídas de escaleras, techos y maquinaria alta. Algunos trabajadores agrícolas en operaciones agrícolas grandes están cubiertos por compensación laboral, pero muchas operaciones agrícolas más pequeñas no están obligadas a proporcionar compensación laboral en Carolina del Norte.
  • Lesiones en la zona de trabajo. Las zonas de trabajo en las carreteras son peligrosas para los automovilistas que se encuentran con tramos de carretera desconocidos llenos de señales, barriles y cambios de carril, y para los trabajadores de la carretera que deben trabajar muy cerca de los vehículos en movimiento. Por lo general, los accidentes en la zona de trabajo son accidentes de auto, como choques o trabajadores atropellados por vehículos. Las zonas de trabajo de las carreteras también presentan todos los peligros de los sitios de construcción. Un conductor lesionado en un accidente de auto mientras viajaba por trabajo puede ser elegible para compensación laboral.
  • Lesiones de camiones. Además de los accidentes de auto que involucran camiones grandes, los conductores de camiones que deben cargar o descargar las mercancías que transportan a menudo sufren distensiones y esguinces al alcanzar, levantar y transportar cargas. Otras lesiones comunes entre los camioneros incluyen distensiones y lesiones en la espalda al enganchar o desenganchar remolques; trauma por caídas al subir o bajar de remolques o muelles de carga y lesiones por aplastamiento si la carga no asegurada cae sobre un conductor.
  • Lesiones de trabajadores de comercios minoristas. Los trabajadores de comercios minoristas a menudo se lesionan debido al esfuerzo excesivo al levantar artículos que son demasiado pesados o voluminosos; tropezar, resbalar y caer al suelo; ser golpeado por cajas que caen; realizar tareas repetitivas que ejercen tensión sobre el cuerpo y utilizar herramientas cortantes como navajas y cuchillos. Los trabajadores de comercios minoristas también están expuestos a actos de violencia cometidos por los clientes.
  • Lesiones mineras. Los peligros en la industria minera incluyen el uso de equipos pesados y explosivos, cualquiera de los cuales puede funcionar mal y causar lesiones directas a quienes se encuentran en las proximidades, así como lesiones indirectas a través de incidentes, tales como derrumbes, inundaciones, liberación e ignición de gases naturales, y liberación de gases tóxicos que conducen a la asfixia. Las inundaciones, el derrumbe de paredes, los derrumbes, los desprendimientos de rocas, las liberaciones de gas, etc., también pueden ocurrir naturalmente en una mina.

Si usted es un empleado que trabaja en Carolina del Norte, cualquier lesión que sufra a causa de un accidente en el lugar de trabajo puede estar cubierta por el seguro de compensación laboral. Para asegurarse de recibir todos los beneficios a los que tiene derecho, le sugerimos una consulta legal gratuita con uno de nuestros abogados de compensación laboral.

Lesiones Comunes en el Lugar de Trabajo

Un trabajador que ha sufrido una lesión o enfermedad en el trabajo se vuelve elegible para los beneficios de compensación laboral una vez que la lesión le ha hecho perder una semana de trabajo. Cuanto más tiempo esté un trabajador sin trabajo y bajo atención médica, más costoso será el reclamo para la aseguradora de compensación laboral y para el empleador cuyas primas aumentan. El costo probable de una lesión suele ser la razón por la que se disputa un reclamo de compensación laboral.

Las lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo que pueden calificar para los beneficios de compensación laboral de su empleador o su aseguradora incluyen:

  • Amputación
  • Lesiones en la espalda
  • Huesos rotos (fracturas)
  • Lesiones por quemaduras (incluyendo quemaduras químicas, eléctricas y por radiación)
  • Cáncer
  • Síndrome del túnel carpiano y otras lesiones por movimientos repetitivos
  • Lesiones por aplastamiento
  • Tenosinovitis de De Quervain
  • Enfermedad degenerativa del disco/articulación
  • Depresión
  • Lesiones desfigurantes
  • Electrocución
  • Lesión craneal y cerebral traumática (TBI, por sus siglas en inglés)
  • Lesiones musculoesqueléticas
  • Lesiones de cuello
  • Lesiones nerviosas
  • Trastorno de estrés postraumático (TEPT)
  • Enfermedad respiratoria
  • Lesiones de manguito rotador
  • Lesiones de médula espinal (parálisis)
  • Esguinces y torceduras
  • Sinovitis
  • Pérdida de la visión

Esta no es una lista exhaustiva de enfermedades o lesiones relacionadas con el trabajo que pueden estar cubiertas por la compensación laboral. Lo instamos a que se comunique con los abogados de compensación laboral en Raleigh de Younce, Vtipil, Baznik & Banks, PA, para una revisión gratuita de los beneficios de compensación laboral que puede reclamar debido a una lesión o enfermedad ocupacional.

¿Cómo Puede Ayudarme un Abogado de Lesiones en el Lugar de Trabajo en Raleigh?

Si su lesión o enfermedad está relacionada con el trabajo, es posible que tenga derecho a los beneficios de compensación laboral. Desafortunadamente, obtener beneficios de compensación laboral no siempre es tan sencillo como informar su lesión a su empleador y obtener el nombre de un médico para que lo trate.

Los empleadores y los administradores de seguros de compensación laboral a menudo cuestionan los reclamos válidos, especialmente si la lesión no se informó en el momento en que ocurrió. Algunos empleadores tratan erróneamente de clasificar a los trabajadores como contratistas independientes para evitar proporcionar compensación laboral.

Nuestros abogados tienen una amplia experiencia en navegar el sistema de compensación laboral de Carolina del Norte. Podemos poner nuestro conocimiento y habilidades a trabajar para usted mientras buscamos los beneficios de compensación laboral que se merece.

Un abogado de Younce, Vtipil, Baznik & Banks, PA, puede ayudarlo a:

  • Recopilar registros médicos y otros documentos para mostrar la causa y el alcance de su lesión o enfermedad y cómo se relaciona con sus deberes laborales.
  • Presentar un reclamo ante la Comisión Industrial de Carolina del Norte, que supervisa el programa de compensación laboral del estado.
  • Petición para cambiar al médico que supervisa su reclamo si se ajusta mejor a sus necesidades y la aseguradora ha negado previamente su solicitud.
  • Determinar si un acuerdo de compensación laboral es apropiado, incluyendo cómo los términos del acuerdo pueden afectar su recibo de beneficios futuros.
  • Apelar una decisión de compensación laboral si su solicitud inicial de beneficios ha sido denegada o si no se le otorgaron los beneficios completos

En Younce, Vtipil, Baznik & Banks, PA, nuestros abogados de compensación laboral en Raleigh están dedicados a brindar representación legal personalizada a cada cliente que servimos. Haremos todo el trabajo preliminar para su reclamo de compensación laboral. Queremos que pueda concentrarse en lidiar con su lesión.

Comuníquese con Nuestros Abogados de Compensación Laboral en Raleigh

Si su lesión o enfermedad ocurrió mientras realizaba tareas laborales asignadas y le impide trabajar o limita el tipo de trabajo que puede hacer, puede ser elegible para recibir los beneficios de compensación laboral. Nuestros abogados de compensación laboral certificados por la junta de Carolina del Norte entienden cómo apelar un reclamo denegado o un acuerdo inadecuado. Lo instamos a que hable con nuestros abogados especializados en compensación laboral en Raleigh.

Puede programar una consulta gratuita y sin compromiso con nuestros abogados de lesiones en el lugar de trabajo hoy. Llame ahora.

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